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obsidian_sycn/工作笔记/找工作/小鹏三面.md
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2026-07-31 15:28:08 +08:00

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1. 对小鹏汽车的了解:
1. 基本的信息:小鹏汽车成立于2014年;
2. 今年最重要的变化就是从“造车新势力”向“物理AI公司的转型”,小鹏汽车已经更名为小鹏集团,四大业务支柱:ai汽车、robotaxi、人形机器人和飞行汽车四大块;
3. 也是在今年,小鹏将智驾中心和智舱中心合并为通用智能中心,为集团提供统一的AI技术平台,为公司全面发展为物理ai科技公司提供助力;
4. 技术护城河:小鹏一直以来都是以智能驾驶见长, 尤其是新的第二代VLA架构的推出,实现了从视觉信号到车辆控制信号的端到端直连,并且取消了较为昂贵的激光雷达,可以实现优质的智驾技术进一步下探和普及;公司还有自研的图灵AI芯片,算力强劲,并且通过了车规和功能安全认证,是实现公司物理ai重要硬件基础;
5. 同时,第二代VLA和图灵芯片都获得了大众公司的定点,凸显公司技术能力已经得到友商的认可;
6. 财务角度:公司在25年q4首次实现了季度盈利;
7. 图灵芯片750tops的算力;
8. vla从视觉到车辆控制指令的端到端大模型;
2. 如何看待后面自动驾驶和智能座舱的发展,数据分析能做什么:
1. 基本的:
1. 智能驾驶:智驾功能的执行情况(接管情况),智驾coner case的识别的,用户的使用习惯识别实现千人千面的智驾模式;
2. 智能座舱:智能化功能的渗透率,用户流失率,流式原因的深入分析;
2. 智驾和座舱的融合发展:定义驾仓协同体验指标体系:
1. 比如说哪些座舱功能可能影响到驾驶员对接管请求的响应,智舱的某些功能是否加重了驾驶员的认知负荷;
3. 对未来的职业规划:
1. 在短期,加深对深入理解智驾智舱功能与用户真实场景的闭环关系,并提升自己通过数据驱动业务优化迭代的能力,尽快成为团队中能独当一面的技术骨干;
2. 长期的话,希望继续在智驾、智舱尤其是驾仓一体这个方向上继续深耕,让自己成为一名技术专家;
4. 通过数据分析影响决策:通过异动分析确定原本认为仓的问题实际上是物流商的问题:
1. 物流商提前上传签收
1. 过程:
1. 发现:有多个客退仓子仓质检延迟的罚单和罚金异常激增;
2. 异动分析:
1. 发现质检延迟罚单在部分物流商上出现明显聚集,并且这些问题子仓其他物流商的退货单质检延迟没有出现明显上升;
2. 对物流商逆向轨迹进行分析,发现了聚集物流商存在退货单激增且,大量退货单的轨迹存在异常(如: 最后一次转运轨迹操作时间和签收时间之间间隔极短),且相同时间段内,其他物流商未出现轨迹异常的情况;
3. 与商务、运营等讨论确认:
1. 当时正处于黑五之后,退货量激增,部分仓库出现爆单问题;
2. 问题物流商承认由于爆单,部分操作人员在没有送达仓库前提前点了签收,导致该问题出现;
4. 后续处理:
1. 筛选问题物流商的问题单,提交商务团队,由商务团队同事与物流商商议一次性的处罚;
2. 与商务、运营确定范围,推动主动为仓库服务商进行免罚,防止舆论风险;
3. 调整质检延迟的开始时间,由物流商上传的签收时间改为仓库上传的收包时间,并且要求仓库提供收包凭证;
4. 增加对物流商轨迹异常的监控(只监控与仓库考核相关的轨迹节点);
5. 用三个词形容自己:
1. 谨慎:数据结果交叉验证,没有出过问题;
2. 快速学习:自学了python、sql和数据分析的基本知识,在一汽的时候,我曾经利用业务时间,在两周内自学了scala语言并基于scala开发了spark向TDengine写入超级表的writer
3. 执行力强:
6. 拼多多的经验哪些可以用在新的工作上:
1. 异动的根因分析;
2. 构建“监控-干预-迭代”闭环的能力;
3. 对舆情风险的思考;
7. 缺点:
1. 过于关注一些细节;
2. 改善:对问题目标进行分析,明确问题的主线内容,在分析过程中围绕主线内容展开工作,防止自己陷入到对细节的纠结中;在保证主线问题保质保量交付的前提下,再考虑细节,作为锦上添花的内容;